今年三季度，三门峡市在劳动用工和工资方面，表现出职工队伍和从业人员劳动报酬稳步增长的态势。据统计，三季度，三门峡市城镇非私营单位从业人员261182人，与上年同期相比，增长9.3%，从业人员劳动报酬632353万元，与上年同期相比，增长25.4%；在岗职工平均工资25567元，与上年同期相比，增长18.0%。

 一、在岗职工人数有所增长，保持基本稳定
    三季度末，三门峡市城镇非私营单位在岗职工256573人，与上年同期相比增长9.9%。分行业来看，采矿业、制造业、公共管理和社会组织等增长较多，电力、燃气及水的生产和供应业呈下降趋势。从所有制形式看，在岗职工中，国有单位和其他经济类型单位在岗职工分别比上年同期增长10.4%和12.7，城镇集体单位人员有所减少，比上年同期下降8.2%。

 二、在岗职工工资总额继续增长

三季度，三门峡市在岗职工工资总额为626460万元，比上年同期增加127715万元，增长25.6%。其中：国有单位在岗职工工资总额为334525万元，比上年同期增加70212万元，增长26.6%；集体单位在岗职工工资总额33026万元，比上年同期减少887万元，下降2.6%；其他经济类型单位在岗职工工资总额258910万元，比上年同期增加58390万元，增长29.1%。

从国民经济行业来看，工资总额增加较多的行业主要有：采矿业增加47739万元；公共管理和社会组织增加17423万元；金融业增加8066万元。

三、在岗职工平均工资保持增长

三季度，三门峡市在岗职工平均工资为25567元，比上年同期增加3893元，增长18.0%。其中：国有单位在岗职工平均工资为25071元，与上年同期相比，增长19.5%；集体单位在岗职工平均工资19606元，下降0.4%；其他经济类型单位在岗职工平均工资27326元，增长18.4%。

分行业平均工资最高的三个行业分别为采矿业、金融业、电力、燃气及水的生产和供应业。最低的是住宿和餐饮业。

四、离开本单位仍保留劳动关系的人数减少

三季度末，三门峡市城镇单位离开本单位仍保留劳动关系的人数为9028人，比上年同期减少2547人，下降22.0%；离开本单位仍保留劳动关系的职工生活费总额为5142万元，比去年同期增加560万元，增长12.2%。